Wir stellen vor – unser neuer technischer Leiter
Verstärkung aus den eigenen Reihen: Unser neuer Technischer Leiter
Manchmal entstehen die besten Erfolgsgeschichten direkt im eigenen Unternehmen. Deshalb freuen wir uns besonders, Ihnen heute unseren neuen Technischen Leiter vorzustellen: Pascal Frigge (rechts im Bild, neben unserem Geschäftsführer Waldemar Harder)
Seinen Weg bei uns begann er bereits 2013 während seines dualen Studiums am IT-Center Dortmund bei uns. Seitdem hat er sich kontinuierlich weiterentwickelt, wertvolle Erfahrungen gesammelt und sich durch sein Engagement, seine Fachkompetenz und seine Leidenschaft für Softwareentwicklung einen hervorragenden Ruf innerhalb unseres Teams erarbeitet.
Vom Auszubildenden zur technischen Führungskraft
Schon während seiner Studienzeit zeigte sich seine Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und insbesondere für die .NET-Technologien. Mit großem Interesse, Lernbereitschaft und Ausdauer arbeitete er an unterschiedlichsten Projekten mit und übernahm dabei zunehmend Verantwortung.
In den vergangenen Jahren hat er zahlreiche Anwendungen mitentwickelt, bestehende Systeme weiter optimiert und aktiv dazu beigetragen, innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dabei überzeugte er nicht nur durch sein technisches Know-how, sondern auch durch seine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Frische Ideen für die Zukunft
Neue Perspektiven sind ein wichtiger Motor für Innovation. Mit seiner offenen Art, seinem Engagement und seinem Interesse an aktuellen Technologien bereichert er nicht nur unsere Entwicklungsprojekte, sondern auch die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Als Technischer Leiter wird er künftig die technische Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten. Mit seinem Fachwissen, seinen Ideen und seinem Blick für moderne Technologien setzt er wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte, Prozesse und digitalen Lösungen.
Ein starkes Zeichen für Entwicklung und Perspektiven
Seine Ernennung zum Technischen Leiter zeigt, wie wichtig uns die Förderung eigener Talente ist. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg begleiten zu können und Entwicklungsmöglichkeiten aus den eigenen Reihen zu schaffen.
Für unsere Kunden bedeutet das Kontinuität, tiefes Verständnis unserer Produkte und Prozesse sowie die Gewissheit, dass unsere technischen Entscheidungen von jemandem getroffen werden, der unser Unternehmen seit vielen Jahren kennt und mitgestaltet.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und darauf, mit ihm als Technischem Leiter die nächsten Schritte in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen zu gehen. Wir wünschen ihm viel Erfolg in seiner neuen Position und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam fortzusetzen.
